Bordrola
Demo Talep Et

İşveren Maliyeti Hesaplama Aracı

Hesaplama Aracı

2026 SGK prim oranlarına göre işveren maliyetinizi hemen hesaplayın. Çalışan türünü seçin, maaşı girin; MYÖ, GSS, KVSK ve işsizlik sigortası kalemlerini ayrıntılı görün.

Tüm SGK prim kolları + işsizlik sigortası işveren payı uygulanır.

TL
Hesaplama brüt ücret üzerinden yapılmaktadır. Yol, yemek, özel sağlık sigortası gibi yan haklar ve ek kalemler dahil değildir.
Çalışan türü ve maaş bilgisini girin, HESAPLA butonuna tıklayın.
NEDİR?

İşveren maliyeti hesaplama nedir?

İşveren maliyeti hesaplama; bir çalışanın şirkete brüt maaşının ötesinde oluşturduğu toplam aylık mali yükü belirleme sürecidir. Bu tutar; brüt ücrete ek olarak işverenin devlet kurumlarına ödemek zorunda olduğu SGK işveren primlerini (MYÖ %12, GSS %7,5, KVSK %2,25) ve işsizlik sigortası işveren payını (%2) kapsar. 2026 yılında teşviksiz bir çalışan için bu ek yük brüt ücretin %23,75'ine ulaşmaktadır.

Bu sayfa 2026 yılı için geçerli asgari ücret (33.030 TL), SGK prim oranları ve işsizlik sigortası verileri dikkate alınarak hazırlanmıştır. Hesaplama aracı; standart 4/a çalışanlar ile engelli çalışanlar için farklı senaryoları destekler; 2 puanlık genel SGK indirimi ile imalattaki 5 puanlık Hazine desteğinin maliyet üzerindeki etkisini ayrıca gösterir. Böylece işverenler bütçe planlamalarını ve işe alım kararlarını doğru verilere dayandırabilir.

İşveren maliyeti nasıl hesaplanır? (2026)

1

SGK prim matrahını belirle

Brüt ücret ile SGK tavan ücretinin (297.270 TL; asgari ücretin 9 katı) küçüğü alınır.

2

SGK işveren primini hesapla

Matrah × %21,75 (MYÖ %12 + GSS %7,5 + KVSK %2,25). Teşvik varsa ilgili puan düşülür.

3

İşsizlik sigortası işveren payını hesapla

Matrah × %2 (teşvik uygulanmaz, sabit kalır).

4

Toplam işveren maliyetini bul

Brüt ücret + SGK işveren primi + İşsizlik işveren payı.

2026 Asgari Ücret Senaryoları (Brüt: 33.030 TL)

SenaryoSGK OranıSGK TutarıToplam Maliyet
Teşviksiz%21,75₺7.184,03₺40.874,63
%2 Genel İndirim%19,75₺6.523,43₺40.214,03
%5 Hazine Desteği (İmalat)%16,75₺5.532,53₺39.223,13

* Tüm senaryolarda işsizlik sigortası işveren payı 660,60 TL (33.030 × %2) eklenmiştir.

İşveren sigorta prim oranları (2026)

5510 sayılı Kanun kapsamında 4/a çalışanlar için geçerli oranlar:

Sigorta TürüİşverenÇalışanToplam
MYÖ (Malullük Yaşlılık Ölüm)%12%9%21
GSS (Genel Sağlık Sigortası)%7,5%5%12,5
KVSK (Kısa Vadeli Sigorta Kolları)%2,25—%2,25
İşsizlik Sigortası%2%1%3
Toplam%23,75%15%38,75

Yan haklar hesaba dahil değildir

Yol, yemek, özel sağlık sigortası, servis ve benzeri yan haklar yasal olarak SGK matrahına dahil edilmez. Ancak bu kalemler işveren maliyetini artırır ve toplam işgücü maliyeti hesabında göz önüne alınmalıdır.

SSS

Sıkça Sorulan Sorular

İşveren maliyeti ve SGK prim oranları hakkında en çok merak edilenler.

2026 yılında 4/a (SSK) kapsamında çalışanlar için işveren toplam prim oranı %23,75'tir. Bu oran; Malullük Yaşlılık Ölüm (MYÖ) sigortası için %12, Genel Sağlık Sigortası (GSS) için %7,5, Kısa Vadeli Sigorta Kolları (KVSK) için %2,25 ve İşsizlik Sigortası için %2'den oluşur. Belirli teşvik ve indirimler bu oranı düşürebilir.

SGK prim tavanı, 7566 sayılı Kanun ile 1 Ocak 2026'dan itibaren brüt asgari ücretin 9 katı olarak belirlenmektedir (önceki yıllarda 7,5 katıydı). 2026 yılı brüt asgari ücreti 33.030 TL olduğundan, SGK prim tavanı 33.030 × 9 = 297.270 TL'dir. Bu tutarı aşan maaşlarda primler, aşan kısım için değil yalnızca 297.270 TL üzerinden hesaplanır.

5510 sayılı Kanun'un 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendindeki Hazine desteği, 7566 sayılı Kanun (RG 19.12.2025) ile 1 Ocak 2026'dan itibaren imalat dışı işyerlerinde 2 puana indirildi (2025'te 4, daha önce 5 puandı). NACE Rev.2.1 'C – İmalat' bölümündeki özel sektör işyerlerinde ise geçici 108. madde uyarınca 31 Aralık 2026'ya kadar 5 puanlık indirim sürüyor; Cumhurbaşkanı bu süreyi 2027 sonuna kadar uzatabilir. Teşviksiz %21,75 olan SGK işveren oranı 2 puanlık indirimle %19,75'e, imalatta %16,75'e iner. Yararlanmak için bildirgelerin süresinde verilmesi ve prim borcu bulunmaması gerekir; işsizlik sigortası payı (%2) değişmez (SGK Genelgesi 2026/1).

4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesi uyarınca (teşvik kodu 14857), engelli sigortalı çalıştıran özel sektör işverenlerinin prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin tamamı Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanır. Destek kontenjan içi, kontenjan fazlası ve yükümlülük dışı istihdamın tamamını kapsar. İki önemli sınır vardır: destek yalnızca asgari ücret (2026'da 33.030 TL) tutarındaki matrah için geçerlidir — bunun üzerindeki ücret kısmının işveren primini işveren öder; ayrıca %2 işsizlik sigortası işveren payı teşvik kapsamı dışındadır ve işveren tarafından ödenir.

Evet. Kısa Vadeli Sigorta Kolları (KVSK) primi, 1 Eylül 2013'ten bu yana iş yerinin tehlike sınıfına bakılmaksızın tüm iş yerlerinde tek oran olarak uygulanmaktadır; tehlike sınıfına göre %1–%6,5 arasında değişen eski uygulama yürürlükten kalkmıştır. Oran, 7524 sayılı Kanun ile 1 Eylül 2024'ten itibaren %2'den %2,25'e yükseltilmiştir ve 2026'da da %2,25 olarak uygulanmaktadır. Tehlike sınıfı bugün yalnızca iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri bakımından önem taşır, prim oranını etkilemez.

Hesaplama aracımız yalnızca brüt ücret üzerinden zorunlu SGK prim ve işsizlik sigortası yüklerini gösterir. Yol, yemek, özel sağlık sigortası ve servis gibi yan haklar yasal olarak SGK matrahına dahil edilmez (belirli limit ve koşullar dahilinde); ancak bunlar da gerçek işveren maliyetini artırır. Toplam işgücü maliyeti için bu kalemlerin ayrıca hesaba katılması gerekir.

BORDROLA İLE OTOMATİZE EDİN

Firmınız için bordro yönetimini otomatikleştirin

Hesaplamayı yaptınız — şimdi sıra sürecin tamamını otomatik hale getirmeye geldi. Bordrola ile hesaplama, teslimat, arşivleme ve mevzuat takibini tek platformda yönetin.

Ücretsiz Demo Talep EtTüm Hesaplama Araçları

ÖNE ÇIKAN ÖZELLİKLER

Zaman damgalı bordro teslimatıToplu PDF'inizi saniyeler içinde personele özel ayırın, teslim anı kayıt altına alınsın.
Dijital özlük dosyasıSözleşme, bordro, izin ve zimmet belgelerini tek güvenli arşivde tutun.
Dava & itiraz paketiİş mahkemesine giden her süreç için okundu onayı ve denetim izi hazır çıkar.
SMS & mobil bildirimBordrolar yüklendiğinde personelinize otomatik SMS ve push notification gönderin.
2026 SGK mevzuatıGüncel oranlar otomatik güncellenir; SGK, işsizlik, gelir vergisi dilimi tek panelde.
TÜBİTAK onaylı, KVKK uyumluHassas bordro verileri güvenli arşivlenir, erişim denetim iziyle takip edilir.